En AMR Ingeniería S.A.S. somos un equipo de profesionales cualificados para construir y operar proyectos de ingeniería y arquitectura enfocados en la promoción y gestión de las energías renovables, a su vez la ejecución de viviendas de interés social, y edificaciones en general procurando el bienestar de los ciudadanos a través de la innovación mediante obras de construcción, consultoría, mantenimiento y adecuación en equilibrio ambiental, social e industrial. AMR Ingeniería S.A.S, está comprometida con el cumplimiento de los requisitos legales, la satisfacción de clientes y partes interesadas y demás requisitos suscritos por la organización en materia de calidad, seguridad, salud en el trabajo y ambiente, proporcionando los Recursos Humanos, Tecnológicos, Financieros y locativos suficientes para lograr el cumplimiento de sus objetivos.
Para dar cumplimiento a lo descrito en la presente Política, la Gerencia de AMR Ingeniería S.A.S. se compromete con:
- Identificar, valorar y controlar los riesgos prioritarios de todas actividades de la organización.
- Cumplir con las normas legales vigentes en materia de seguridad, salud laboral, seguridad Integral, medio ambiente, calidad y demás que sean pertinentes a la organización.
- Promover y fomentar hábitos de comportamientos seguros y saludables, que minimicen la exposición a riesgos laborales, para mantener el bienestar físico y mental de cada uno de los trabajadores, realizando seguimiento a las condiciones de salud de todos sus colaboradores.
- Identificar, controlar y suprimir, actos o condiciones Inseguras que amenacen la integridad personal y los procesos de la organización.
- Promover la mejora continua del Sistema de Gestión HSEQ, logrando el cumplimiento de los objetivos y metas, haciendo partícipes a todas las personas que se encuentran bajo el control de la organización y evaluando periódicamente el desempeño del Sistema.
• Minimizar la contaminación ambiental derivada de sus procesos, identificando los aspectos e Impactos ambientales procedentes de sus actividades, estableciendo medidas de control y seguimiento al manejo de los recursos naturales y residuos generados, con el propósito de asegurar la permanencia, el crecimiento y el desarrollo de la organización.
AMR INGENIERIA S.A.S., Siendo conscientes del compromiso por garantizar un ambiente sano, seguro y saludable dentro de las áreas, procesos y proyectos, se compromete a vigilar y controlar que sus colaboradores, clientes, contratistas, visitantes de demás grupos de interés, no consuman alcohol, sustancias psicoactivas, sustancias que alteren el estado de la conciencia, el estado de ánimo, la percepción y la capacidad de reacción, Sustancias Psicoactivas y/o tabaco dentro de las áreas, procesos y proyectos.
AMR INGENIERIA S.A.S., NO permitirá el ingreso de personas que se encuentre bajo los efectos del alcohol y/o Sustancias Psicoactivas. Tampoco se le permitirá participar en las actividades u operar cualquier Equipo o Maquinaria; ya que esta condición disminuye la capacidad física y mental del colaborador y pone en riesgo su integridad física, así como la de sus demás compañeros o terceros y/o en caso de operar un Equipo o Maquinaria atenta contra la integridad mecánica del mismo.
De igual forma, queda expresamente PROHIBIDO fumar en sitios de trabajo y en especial, en aquellos donde se presenta alto riesgo de incendio o explosión, por presencia de atmósferas peligrosas o materiales combustibles. Así mismo, en lugares donde se reúnan usualmente personas que puedan ser afectadas en su salud por estos actos ajenos a ellos.
El incumplimiento de esta directriz implica la sujeción a las condiciones disciplinarias contempladas en el reglamento interno de trabajo.
Es compromiso de AMR INGENIERIA S.A.S., realizar actividades de promoción y prevención de accidentes y casi accidentes en áreas operativas, en las instalaciones de la empresa y en las vías públicas, por ello todos los contratistas, subcontratistas y personal propio provistos con vehículos de la empresa o de terceros para el ejercicio de su labor diaria, son responsables de participar en las diversas actividades que desarrolle la empresa a fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes que puedan afectar la integridad física, mental y social de los colaboradores, contratista, subcontratista, comunidad en general, la propiedad privada, equipos y el medio ambiente. De igual forma a dar cumplimiento a la normatividad existente aplicable, en lo que respecta a seguridad vial.
De acuerdo a lo anterior la empresa ha definido la aplicación de las siguientes directrices con el fin de controlar los riesgos de las actividades de movilización de los equipos, traslado de personal y suministros, entre otros.
- Destinar los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para dar cumplimiento a la política.
- Es obligación de los operadores de los vehículos, dar cabal cumplimiento a todas las normas legales vigentes en el territorio nacional en lo que respecta a tránsito terrestre automotor, transporte y seguridad vial para el desarrollo de las actividades de la empresa.
- Ningún trabajador podrá conducir vehículos a cargo de la empresa sin la autorización expresa de la organización.
- Por ningún motivo debe exceder los límites de velocidad, establecidos por el ministerio de transportes y/o por el cliente.
• Establecer estrategias de concientización al personal y contratistas, a través de capacitaciones de orientación a la prevención de accidentes de tránsito, respeto de las señales de tránsito vehicular, adoptando conductas proactivas frente al manejo defensivo.
El Representante Legal de la Empresa AMR INGENIERIA S.A.S., se compromete a vigilar el cumplimiento de las normas dirigidas a prevenir cualquier conducta o comportamiento que implique calificación de acoso laboral, a salvaguardar la información que sea recolectada y dar trámite e intervención oportuna a las quejas que radiquen a través del comité de convivencia laboral, fijando unos principios de conducta, que han de ser cumplidos por todos los miembros de la empresa tales como:
- Velar por el cumplimiento del manual de Ética Empresarial y las normas de conductas en el descritas.
- No interferir en el ejercicio de los derechos del personal para observar sus creencias o prácticas o para satisfacer sus necesidades relacionadas con la raza, sexo, religión, etnia o edad o cualquier otra condición que pueda dar origen a la discriminación.
- No permitir ningún comportamiento que sea amenazador, abusivo, intimidante, explotador o sexualmente coercitivo, incluyendo gestos, lenguaje y contacto físico en el lugar de trabajo y donde sea aplicable.
- Favorecer los espacios de participación y consulta, teniendo en cuenta las ideas del recurso humano.
- El no cumplimento de esta política será considerado una falta grave.
El Representante Legal de la Empresa AMR INGENIERIA S.A.S, en cumplimiento de los ordenamientos emitidos por el Ministerio del Trabajo y la Legislación Nacional Vigente, ha establecido la presente Política sobre el uso de los Elementos de Protección Personal en cada puesto de trabajo.
El objetivo principal de esta Política, es proteger a sus trabajadores, empleados y visitantes de los riesgos a que están expuestos dentro de las instalaciones de la empresa, dentro de los vehículos y en el desarrollo de las labores ordenadas.
Por lo tanto, establece que:
- El USO de Elementos de Protección Personal es de carácter OBLIGATORIO, para los trabajadores, empleados y visitantes como parte de su propia seguridad.
- Es responsabilidad de cada trabajador, cuidar sus Elementos de Protección Personal.
- Para hacer la reposición de los Elementos de Protección Personal, es indispensable devolver los deteriorados o dañados.
- Está PROHIBIDO el uso de accesorios o implementos que NO formen parte de los Elementos de Protección Personal, ya que pueden ser causantes de accidentes o lesiones al trabajador.
El Coordinador HSEQ, será la autoridad responsable del control y cumplimiento de la presente Política.
El Representante Legal de la Empresa AMR INGENIERIA S.A.S, considera que el correo electrónico Corporativo constituye una herramienta de trabajo y un canal de comunicación al servicio de los trabajadores de la organización, cuyo fin es el de apoyar las funciones de comunicación entre la organización y partes interesadas.
Por lo cual es responsabilidad de cada usuario conocer y aplicar las recomendaciones descritas en esta política.
- El Correo corporativo debe ser específicamente usado con fines de trabajo; su propósito es el de atender únicamente asuntos laborales. No registre su email corporativo en formularios de internet (universidades, promociones, redes sociales, etc.). Para esto último, utilice su correo personal (Gmail, Hotmail, Yahoo!, etc.).
- No se debe utilizar el correo corporativo para enviar mensajes personales u ofensivos, injuriosos, cadenas de mensajes o mensajes que se relacionen con actividades ilegales y no éticas, o que atenten contra el buen nombre de la organización
- No está permitido compartir material confidencial, secretos comerciales o información corporativa no autorizada fuera de la organización, esto está establecido en su contrato laboral y podría acarrearle sanciones tanto de la misma organización, como legales.
- AMR INGENIERIA S.A.S., se reserva el derecho de deshabilitar, modificar o eliminar las cuentas de correo institucional, en las cuales se evidencie un uso inadecuado o que incurran en el incumplimiento de las políticas plasmadas en el presente documento.
El Coordinador HSEQ, será la autoridad responsable del control y cumplimiento de la presente Política.